下記の他に、医療・看護・介護をテーマとした勉強会を取り込みます。
(現場の意見から、学びたいテーマを取り上げてもらい教育委員会で決定していきます)
また、外部講習への参加も随時提供致します。
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| 月 |
研修項目 |
内容 |
主催(講師) |
対象者 |
| 4月 |
新人入職者研修 |
研修計画に則る |
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新入職者 |
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診療報酬 |
改正から学ぶ |
請求事務 |
全職員 |
| 5月 |
医療安全対策 |
インシデント発生〜対策 |
医療安全対策委員会 |
全職員 |
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褥瘡対策 |
基礎知識とケア方法 |
褥瘡委員 |
全職員 |
| 6月 |
感染対策 |
手洗い |
感染対策委員 |
全職員 |
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個人情報保護 |
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サーバー室 |
全職員 |
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新人3ヶ月研修 |
フォローアップ |
看護部教育委員 |
新入職者 |
| 7月 |
感染対策 |
食中毒 |
感染対策委員 |
全職員
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| 8月 |
医薬品取扱 |
麻薬・向精神薬などの管理 |
薬剤課 |
全職員
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| 9月 |
予防接種 |
インフルエンザ |
診療部 |
全職員
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| 10月 |
感染対策 |
ノロウィルス |
診療部 |
全職員 |
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新人6ヶ月研修 |
フォローアップ |
看護部教育委員 |
新入職者 |
| 11月 |
医療安全対策 |
総論 (リスクマネージメント) |
医療安全対策委員 |
全職員 |
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院内勉強会 |
整形外科 |
整形外科部長 |
全職員 |
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NST |
「救急領域の輸液」 |
NST委員会 |
全職員 |
| 12月 |
褥瘡対策 |
ケア実施評価 |
褥瘡対策委員 |
看護職員 |
| 1月 |
NST |
栄養価アセスメント |
NST委員会 |
看護職員 |
| 2月 |
新人10ヶ月研修 |
評価 |
看護部教育委員 |
新入職者 |
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新人入職者研修計画 |
前年度評価と計画改正 |
看護部教育委員 |
教育委員 |
| 3月 |
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